Regolamento per lo svolgimento dei tirocini presso le strutture della ASL Roma C

A partire dal prossimo 1.Giugno.2009 entrerà in vigore il nuovo regolamento previsto per lo svolgimento dei tirocini da parte di laureati e laureandi che ne abbiano diritto in quanto previsto da convenzioni stipulate con l'Azienda.
Si invita a darne la massima diffusione affinché ogni servizio della ASL che voglia inserire i tirocinanti presso la propria struttura possa prenderne visione e attenersi ad esso.
La presente nota, di seguito, indica:
- la procedura per l'istituzione dell'elenco dei tutor della ASL Roma C
-la modalità con la quale il tirocinante individua il proprio tutor
- gli adempimenti del tutor
e, inoltre:
- la scheda Criteri di Valutazione Individuazione Tutor
- la scheda Tutor
- la scheda Inizio Tirocinio
- la scheda Fine Tirocinio

Per ogni ulteriore chiarimento in proposito, rivolgersi alla dott.sa Gabriella Geraci e al Dott. Nicola Butera al nr. 06-77200188 oppure ai rispettivi cellulari aziendali 3291713982 e 3291713987.

1.Procedura per l¿istituzione dell¿elenco dei tutor  della ASL Roma C
I Direttori delle macro-aree organizzative invieranno alla U.O.C. Formazione, Qualità, Ricerca e Sperimentazione gestionale per posta interna (Via Monza, 2 00182 Roma), per fax (06.51006582) o per e-mail (formazione.qualita@aslrmc.it) l¿elenco degli operatori che vengono individuati  per svolgere il compito di tutor a favore di laureandi e laureati che facciano richiesta di tirocinio presso la nostra ASL.
Per recapitare questo elenco e le successive comunicazioni di cui si parla nel presente documento si preferisca la via e-mail all¿indirizzo indicato.
Tale elenco dovrà essere aggiornato ogni volta che vi sarà una cancellazione degli operatori per sopravvenuta indisponibilità o un¿aggiunta di nuovi nominativi e dovrà essere accompagnato dalla ¿Scheda Tutor¿ che conterrà le informazioni riguardanti il tutor.
Il primo elenco dovrà essere inviato entro il 30.Giugno.2009; gli aggiornamenti, ogni volta che gli operatori vi saranno inseriti  e/o ne saranno cancellati.
Qualsiasi certificazione che la U.O.C. rilascerà ai tutor (compresi crediti E.C.M.) sarà vincolata all¿avvenuto invio dell'elenco e degli aggiornamenti da parte dei Direttori di macro-area nonché delle schede tutor e delle schede inzio e fine tirocinio per ciascun tirocinante.

2.Individuazione del tutor da parte del tirocinante
Acquisiti i nominativi dei tutor, ad ogni tirocinante interessato a svolgere il periodo di tirocinio presso i servizi della nostra ASL, e che ne farà richiesta, verrà consegnato l¿elenco dei tutor della disciplina corrispondente grazie al quale potrà sceglierlo/a, contattarlo/a, verificarne la disponibilità e accordarsi sul periodo di inizio, fine e modalità di esecuzione del tirocinio.

3.Adempimenti del tutor
 Il tutor compilerà la propria Scheda Tutor in ogni sua parte e la consegnerà al Direttore di macro-area che provvederà ad inviarla insieme all¿elenco dei tutor.
 Il tutor compilerà la Scheda Inizio Tirocinio in ogni sua parte e provvederà ad inviarla alla U.O.C. Formazione, Qualità, Ricerca e Sperimentazione gestionale per posta interna (Via Monza, 2 00182 Roma), per fax (06.51006582) o per e-mail (formazione.qualita@aslrmc.it) controfirmata  dal Responsabile del Servizio presso il quale verrà svolto il tirocinio (se verrà inviata per e-mail, sarà sufficiente indicarne solo il nome).
 Il tutor compilerà la Scheda Fine Tirocinio in ogni sua parte e provvederà ad inviarla alla U.O.C. Formazione, Qualità, Ricerca e Sperimentazione gestionale per posta interna (Via Monza, 2 00182 Roma), per fax (06.51006582) o per e-mail (formazione.qualita@aslrmc.it) controfirmata dal Responsabile del Servizio presso il quale è stato svolto il tirocinio (se verrà inviata per e-mail, sarà sufficiente indicarne solo il nome).
 Il tutor si impegnerà nello svolgimento delle pratiche (compilazione moduli, firme dei libretti e quant'altro) richieste dalle istituzioni universitarie al fine dell'avvio e del riconoscimento del tirocinio.
Tali adempimenti si intendono accolti dal tutor all'accettazione dell¿incarico.

Scheda Criteri Valutazione Individuazione Tutor

Il Tutor di tirocinio è il professionista che facilita l'apprendimento di competenze professionali in situazioni specifiche di Servizi, Unità operative, ecc., esplicitando i modelli teorici sottostanti all¿intervento professionale, favorendo le connessioni tra apprendimenti teorici e apprendimenti esperienziali. Aiuta il tirocinante alla comprensione del proprio ruolo. Il Tutor di tirocinio, dipendente dalla struttura presso la quale si svolge la formazione clinica e ha lo stesso profilo professionale del tirocinante che affianca. Pur continuando a svolgere l'attività che gli compete per ruolo, segue il tirocinante garantendogli un apprendimento professionalizzante.

PROFILO  Persona di riconosciuta esperienza professionale nel campo
TITOLI Possesso dei requisiti professionali (Diploma di Laurea, Specializzazione etc.) specifici
Esperienza di lavoro specifica di almeno 3 anni nel settore
COMPETENZE Conoscenze di base: 
- Conoscenze di carattere tecnico
- Fondamenti delle tecniche della didattica
Conoscenze approfondite:
- Conoscenze di carattere comunicativo-relazionale
- Conoscenze di carattere psicologico-sociale
- Conoscenze di metodologia didattica

Essere in grado di:
- predisporre il contesto e contribuire a creare condizioni organizzative e didattiche favorevoli all¿apprendimento
- creare il clima relazionale favorevole al contesto di apprendimento
- esercitare funzioni di sostegno/guida nei confronti del tirocinante o del gruppo adottando le metodologie formative più idonee
- favorire l'integrazione delle conoscenze teorico-pratiche e il loro livello di acquisizione
- presidiare il processo di apprendimento, fornire feedback sistematico e favorire l'autovalutazione del tirocinante
- facilitare e favorire lo sviluppo di meta competenze, stimolando l'abilità di pensiero critico e l'autoapprendimento

Scheda Tutor

01.Cognome 
02.Nome 
03.Luogo di nascita 
04.Data di nascita 
05.Qualifica professionale 
06.Reparto/Servizio presso il quale lavora 
07.Numero di telefono del servizio 
08.Numero del telefono cellulare (aziendale o altro) 
09.Note